공고 TEF-2018-04 호

2018 동피랑 마을만들기 사업 기간제근로자 모집공고

통영시지속가능발전교육재단의 2018년도 동피랑 마을만들기 사업 및 동피랑 벽화축제 운영을 위한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.

2018년 3월 6일

                                   통영시지속가능발전교육재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

2. 채용방법 및 응시자격

  가. 서류 접수 및 심사 통과 후 전화면접을 통한 채용

  나. 필요 지식

   - 지속가능한 발전, 지속가능발전교육, RCE에 대한 이해

   - 평생교육 및 평생학습도시에 대한 이해

   - 지속가능한 마을만들기에 대한 이해

   - 교육 운영을 위한 행정 처리에 대한 이해 

  다. 지원 자격

   - 만 18세 이상

   - 재단 인사관리 규정 제7조 다음의 결격사유에 해당하지 아니한 자

           1. 금치산자 또는 한정치산자

           2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자

           3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

           4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

           5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

           6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

           7. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터5년을 경과하지 아니한 자

           8. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터3년을 경과하지 아니한 자

           9. 병역법에 의한 병역 기피자 또는 기피중인 자

         10. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

        ※ 관련분야 자격증 소지자 및 경력자 우대  

3. 급여 및 근로조건

    급    여 : 1,573,770원/월 (최저시급기준, 시간외수당별도)

    근로기간 : 2018년 4월 ~ 12월 (9개월 간)

    근무시간 : 09:00~18:00, 8시간/일, 5일/주(일요일, 월요일 휴무)

    근 무 처 : 통영RCE 세자트라센터 1층 사무실(용남해안로 116)

    후생복지 : 4대보험 가입

4. 원서교부 및 일정

    공고기간 : 2018. 3. 6. ~ 3. 24. (3주간) 

    접수방법 : 방문 접수 또는 우편 접수

    원서교부 : 재단홈페이지(www.rce.or.kr) 공지사항 다운로드

    접수장소 : 통영RCE세자트라 숲 (통영시 용남해안로 116)

    서류심사 합격자 발표 : 2018. 3. 28. 개별전화통보

    면접심사 : 2018. 3. 30. 서류심사 합격자 한

    최종합격자 발표 : 2018. 3. 31

    관련문의 : ☎055-650-7412 또는 rceapply@gmail.com

5. 제출서류

    응시원서 및 이력서 각 1부 – 붙임서식

    자기소개서 1부 – 붙임서식

    자격요건 검증을 위한 동의서 1부 - 붙임서식

    경력증명서 1통

    관련분야 자격증 사본

6. 시험방법

  가. 서류 전형

   - 직무수행에 관련되는 자격요건

   - 자기소개서 표현성, 충실성 등 형식요건심사

  나. 면접 시험 (서류전형 합격자에 한하여 전화 면접 진행)

   - 직무수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정

   - 인성, 공직관, 가치관, 전문성 등 업무추진 역량 종합적 평가

7. 기타 응시자 유의사항

   - 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   - 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   - 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

   - 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   - 채용예정 인원 중 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.

     - 합격자는 계약직으로 채용하며, 계약 종료일은 12월 31일로 합니다.