통영시지속가능발전교육재단 사무국 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 6월 7일

통영시지속가능발전교육재단 이사장

□ 채용방법 및 조건

 채용방법 : 공개 채용

 채용시기 : ‘17. 6. 7 ~ 6. 21 까지 (합격자 없는 경우 재공고)

 근무일자 : ‘17. 7. 1 부터

 채용절차 : 서류전형-면접-수습선발-3개월 후 최종채용여부 결정

- 심사 후 선발자는 3개월 계약직 수습사원 근무

- 3개월 후 다면평가에 따라 정직원 채용여부 결정

 채용분야 : 상근 정직원(사원급)

 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

 근무장소 : 통영시지속가능발전교육재단

 임금기준 : 표준 연봉표 및 경력에 따라 산정 (연 25,000천원)

 채용기간 : 채용시~정년(만60세)까지

    지원방법 : 우편 또는 방문 접수 (통영시 용남해안로 116 통영RCE 세자트라 센터 1층 사무실)

□ 채용예정 분야의 직무내용 및 특성

 직무 내용

 기본 소양

- 네트워크 조직․관리 : 원만한 대인관계, 섬김의 리더십

- 사업 기획․운영 : 창의적 문제해결력, 지속가능한 발전을 위한 교육철학, 적극적인 현장실무 추진력, 긍정적 자세

- 국제간 원활한 교류증진을 위한 어학능력

- 기본 컴퓨터활용능력 (엑셀, 파워포인트, 포토샵 등)

 직무별 필요 지식

□ 직무내용에 필요한 요건

 지원 자격기준 (※ 지방계약직공무원채용자격기준 준용)

 만 18세 이상

 재단 인사관리 규정 제7조 다음의 결격사유에 해당하지 아니한 자

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역 기피자 또는 기피중인 자

10. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자