2019 채용실태 정기 전수조사 결과 처분요구사항 처리결과

1. 감사부서 : 통영시청 공보감사담당관실

2. 처분요구사항 및 처리결과 : 주의 1건 처리완료, 개선 1건 처리 진행중

주의/개선 요구사항	처리결과 및 향후계획	완결 여부
▢ 통합공개시스템 채용공고 미실시 ❍ 채용 업무 시 통합공개시스템에 공고하지 않고 업무를 소홀히 처리한 실무책임자에게「훈계 및 주의 처분에 관한 규정」에 따라 “주의” 조치하여 주시고, 앞으로 업무연찬과 직무교육을 철저히 하여 유사한 사례가 재발되지 않도록 하시기 바람.	❍ 신분상 주의 처분하였으며, 행정상 유사 사례가 발생하지 않도록 주의하겠음.	완 결
▢ 지방공공기관 인사운영기준 개정사항 미반영 ❍ 지방공공기관 인사운영기준 개정사항 미반영에 대하여 “개선” 요구하니, 자체 규정에 ‘채용비리 공통 징계양정기준 마련’ 및 ‘기관의 채용비리 피해자 구제 의무’를 명시하여 주시기 바라며, 앞으로 업무연찬과 직무교육을 철저히 하여 유사한 사례가 재발되지 않도록 하시기 바람.	❍ 2020년 1차 임시 이사회(3/25)를 거쳐 자체 규정에‘채용비리 공통 징계양정기준 마련’및‘기관의 채용 비리 피해자 구제 의무’를 명시 하겠음.	-